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Citoyen américain engagé aux États-Unis mais travaillant et résidant à l'étranger. Comment mon employeur doit-il gérer mes impôts ?

Je suis un citoyen américain vivant à l'étranger. J'ai été embauché comme employé d'une petite entreprise américaine, étant entendu que je travaillerais depuis l'étranger.

Je suis presque sûr que mon employeur ne signale pas correctement cette situation. Par exemple, il déclare mes revenus à la Californie alors que je ne suis pas résident américain. Maintenant, ils demandent un formulaire I-9. Comment puis-je remédier à cette situation ? Il semble que la situation se dirige vers des problèmes.

Merci !

Réponses (2)

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2013-06-12 17:05:31 +0000

Par exemple, ils déclarent mes revenus à la Californie alors que je ne suis pas un résident américain.

Mais vous l'êtes. Les États-Unis n'ont pas de notion de présence physique, vous êtes résident par simple citoyenneté. Au cas où vous ne le saviez pas auparavant - les citoyens et résidents américains (ceux qui ne sont pas citoyens, mais qui passent le test de présence physique/carte verte) sont imposés sur leurs revenus monde. L'endroit où vous vous trouvez peut avoir une importance pour les différentes conventions fiscales, mais seulement si vous n'êtes pas citoyen de ce pays.

Vous êtes résident de Californie si c'était le dernier État de résidence avant que vous ne quittiez les États-Unis, et la Californie impose également les revenus du monde entier. Toutefois, certaines dispositions peuvent vous permettre de devenir “non-résident” de la Californie. Renseignez-vous auprès d'un professionnel (CPA/EA connaissant les règles de résidence de la CA FTB). Dans ce cas, vous ne paierez des impôts que sur les revenus provenant de CA (votre salaire), mais pas sur les autres revenus (intérêts dans la banque étrangère).

Maintenant, ils demandent un I-9.

Chaque employeur américain doit le faire.

Comment régler cette situation ? Il semble que les choses vont mal tourner.

Si par “ennuis” vous entendez payer vos impôts, alors il n'y a rien à régler.

Mais consultez un CPA/EA agréé aux États-Unis qui fournit des services dans le pays où vous vous trouvez (les ambassades américaines fournissent parfois des listes de ces services, sinon - il y a toujours Google). Il peut y avoir d'autres problèmes dont vous n'avez pas conscience et qui pourraient vous concerner (FBAR, par exemple, diverses exclusions et déductions, exigences supplémentaires en matière de déclaration…).


Chris a mentionné la double imposition - c'est une préoccupation très réelle et valable. Même si vous êtes imposé par les États-Unis sur votre salaire d'origine américaine, le fait d'être résident d'un autre pays vous soumet aux lois fiscales de ce pays. Il se peut qu'ils veuillent également vous imposer sur cet argent et que vous deviez payer des impôts deux fois si aucune convention fiscale ne vous en protège.

Note à propos de la réponse de @Paul : votre déclaration d'impôts personnelle peut en effet comporter certains formulaires qui réduiront votre impôt aux États-Unis, soit par l'exclusion des revenus étrangers (formulaire 2555, un drapeau rouge d'audit), soit par le crédit pour impôt étranger (formulaire 1116) ou une combinaison des deux.

Mais votre question portait sur l'employeur. À l'employeur - vous êtes un résident de Californie et l'employeur vous traitera comme tel. Ce que vous faites personnellement avec votre 1040 n'est pas son problème ou sa préoccupation, c'est le vôtre. Je vous conseille vivement d'obtenir un conseil professionnel à ce sujet (et si vous ne voulez pas payer le CPA et l'apprendre vous-même - c'est très bien, mais au moment de l'audit, il vous en coûtera beaucoup plus cher d'engager à nouveau un représentant au lieu de faire défendre son conseil par le CPA/EA qui vous a conseillé à l'avance).

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2013-06-18 06:47:47 +0000

En tant qu'Américain, j'ai eu beaucoup de plaisir à vivre et à travailler à Hong Kong pendant 6 ans.

Vous devez aller faire de la lecture sérieuse avant de parler à quelqu'un. Une personne à Hong Kong voulait que je lui verse 2 000 dollars US pour faire mes impôts relativement simples. Un expert-comptable américain peut généralement s'occuper de vos impôts pour beaucoup moins que cela, même après avoir utilisé plusieurs fois le courrier express à l'étranger, mais s'il ne le fait pas régulièrement, vous voudrez peut-être être en mesure de le détecter et/ou de l'orienter dans la bonne direction.

Il existe une exclusion des revenus gagnés à l'étranger qui pourrait vous permettre d'éliminer ~ 80 000 $ par an de vos revenus aux fins de l'impôt sur le revenu américain au motif que vous vivez à l'étranger. La raison de cette exclusion est que le gouvernement américain se rend compte que le pays étranger a ses propres impôts que vous devrez payer parce que vous y vivez selon ses lois. Dans mon cas, mon employeur était étranger et j'avais une adresse à l'étranger où je vivais toute l'année, et ma seule adresse aux États-Unis était celle d'un parent qui faisait suivre le courrier. Pour les autorités américaines, il n'y a donc pas eu de problèmes obscurs.

Une façon de donner un sens à tout cela est de consulter directement la source : http://www.irs.gov/Individuals/International-Taxpayers/Foreign-Earned-Income-Exclusion—Can-I-Claim-the-Exclusion-or-Deduction%3F

où vous trouverez cet intéressant paragraphe du site web de l'IRS lorsque vous cliquez sur le lien #1 Do you have Foreign Earned Income ?

Source of Earned Income : La source de vos revenus gagnés est l'endroit où vous fournissez les services pour lesquels vous avez reçu les revenus. Le revenu gagné à l'étranger est le revenu que vous recevez pour la prestation de services personnels dans un pays étranger. Le lieu ou le mode de rémunération n'a aucune incidence sur la source du revenu. Par exemple, les revenus que vous percevez pour un travail effectué en France sont des revenus de source étrangère même si ces revenus sont versés directement sur votre compte bancaire aux États-Unis et que votre employeur est situé à New York.

Après quelques échanges avec @littleadv, j'ai décidé de publier le reste de cette section sur le site de l'IRS, afin que vous puissiez voir exactement ce que disent leurs exemples.

Si vous recevez un montant spécifique pour un travail effectué aux États-Unis, vous devez déclarer ce montant comme revenu de source américaine. Si vous ne pouvez pas déterminer le montant correspondant au travail effectué aux États-Unis, ou au travail effectué en partie aux États-Unis et en partie dans un pays étranger, déterminez le montant du revenu de source américaine en utilisant la méthode qui montre le plus correctement la source correcte de votre revenu. Dans la plupart des cas, vous pouvez effectuer cette détermination sur une base temporelle. Le revenu de source américaine est le montant qui résulte de la multiplication de votre salaire total (y compris les allocations, les remboursements autres que pour les déménagements à l'étranger et les avantages sociaux autres qu'en espèces) par une fraction. Le numérateur (chiffre du haut) est le nombre de jours où vous avez travaillé aux États-Unis. Le dénominateur (chiffre du bas) est le nombre total de jours de travail pour lesquels vous avez été payé.

Exemple : Vous êtes un citoyen américain, résident de bonne foi du pays A, et vous travaillez comme ingénieur des mines. Votre salaire est de 76 800 $ par an. Vous recevez également une indemnité de vie chère de 6 000 $ et une allocation d'études de 6 000 $. Votre contrat de travail n'indiquait pas que vous n'aviez droit à ces indemnités que pendant votre séjour hors des États-Unis. Votre revenu total est de 88 800 $. Vous travaillez une semaine de 5 jours, du lundi au vendredi. Après déduction de vos vacances, vous avez un total de 240 jours de travail dans l'année. Vous avez travaillé aux États-Unis pendant l'année pendant 6 semaines (30 jours de travail). Voici comment calculer la part du travail effectué aux États-Unis au cours de l'année. Nombre de jours travaillés aux États-Unis pendant l'année (30) ÷ Nombre de jours de travail pendant l'année pour lesquels le paiement a été effectué (240) × Revenu total (88 800 $) = 11 100 $. Votre revenu gagné de source américaine est de 11 100 $.

Ces calculs concernent généralement les personnes américaines qui ont accepté une mission de longue durée et qui vivent réellement dans un pays étranger. En général, ils doivent pouvoir prouver qu'ils vivent dans le pays étranger (qu'ils y ont une maison ou un appartement) ou qu'ils y ont été physiquement (par exemple, grâce à des tampons de passeport) 330 jours par an. Si aucune de ces conditions n'est remplie, la FEIC ne s'applique pas. Il n'y a donc pas d'aide de ~80 000 dollars pour un Américain qui travaille en Australie pendant 3 mois. Toutefois, si la FEIC n'est pas disponible pour les emplois étrangers de courte durée ou les missions occasionnelles à l'étranger, il peut y avoir d'autres formes de crédit d'impôt pour les étrangers, qui s'appliquent quand même. Mais ils ne s'appliquent que dans la mesure où vous devez et payez des impôts à un pays étranger. Il n'y a donc pas de déjeuner gratuit….

Rien de tout cela ne permet à une personne de s'affranchir comme par magie du paiement d'impôts.

Voir aussi Publication 54 de l'IRS, Tax Guide for U.S. Citizens and Resident Aliens Abroad .