Le truc des 40 crédits détermine simplement l'éligibilité. Ainsi, vous serez éligible si vous avez gagné 40 crédits ou plus. Plus de 40 ne change rien.
Eligible signifie simplement que vous recevez un chèque, cela n'a pas d'incidence sur le montant de ce chèque.
Par exemple, supposons encore que vous ayez travaillé pendant 10 ans (minimum pour obtenir 40 crédits) et que vous ayez gagné le salaire moyen américain pendant chacune de ces années. Par exemple, ces valeurs de salaire par an :
2008 41334.97
2009 40711.61
2010 41673.83
2011 42979.61
2012 44321.67
2013 44888.16
2014 46481.52
2015 48098.63
2016 48642.15
2017 50321.89
Puis, à 67 ans, vous recevrez un chèque de 920 $ par mois en 2019, et ce montant sera ajusté à la hausse en fonction de l'inflation chaque année par la suite. Ce serait le cas si vous gagniez le salaire moyen de toute autre série de 10 ans.
Si, au contraire, vous aviez gagné le salaire moyen pendant 20 ans, en 2019 à 67 ans, votre allocation mensuelle serait de 1 347.
Donc, la réponse dépend de ce que vous entendez par “prestation complète”.
Un outil en ligne utile que vous pouvez utiliser pour jouer avec ces calculs et voir comment il affecte votre prestation se trouve sur le site https://socialsecurity.tools/ Je l'ai utilisé pour produire ces estimations de prestations.