On a trouvé un vieux chèque de paie non encaissé. Combien de temps est-il valable ? Que faire s'il est périmé ?

Les deux banques concernées peuvent avoir des politiques différentes pour honorer le chèque. Il se peut que le chèque ne soit pas libellé.

Votre banque peut décider que le chèque périmé doit être traité différemment et retiendra les fonds pendant une période plus longue avant de vous donner accès à l'argent. Elle accordera un délai à la première banque pour refuser d'honorer le chèque. Elle peut être préoccupée par l'insuffisance des fonds, l'âge du chèque et le fait que le compte d'origine aurait pu être fermé.

Si vous êtes préoccupé par l'âge du chèque. Vous pourriez vous rendre en personne à votre banque, au lieu d'utiliser un dépôt par guichet automatique, un scanner ou un smart phone. Cela vous permet de parler à une personne bien informée. Et si cette personne a l'intention de traiter le chèque différemment ou de le rejeter, elle peut vous le faire savoir immédiatement.

L'audit peut ne pas s'être préoccupé du fait que le chèque n'avait pas été encaissé, car lorsqu'il a effectué l'audit, le chèque était encore considéré comme frais. Certaines sociétés vous contacteront éventuellement pour réémettre le chèque afin que vous puissiez faire annuler l'obligation de remboursement.

Si la banque refuse le chèque, contactez l'entreprise pour voir comment vous pouvez obtenir un chèque de remplacement. Elle voudra peut-être obtenir la preuve que le chèque ne peut pas être encaissé, afin de ne pas avoir à se soucier de vous payer deux fois.

Le chèque a à peine plus de 6 mois. Je pense qu'il sera exécuté sans problème.

Cela varie quelque peu selon les juridictions, mais si vous êtes Canadien, propriétaire d'une petite entreprise et comptable (non enregistré mais quelques cours et comptabilité pour plusieurs entreprises), c'est la réponse si vous étiez au Canada.

Au Canada, la limite d'encaissement des chèques est de 6 mois. Par conséquent, toute banque refusera d'encaisser ce chèque.

Il serait tout à fait moralement et légalement acceptable de demander un chèque de remplacement à votre employeur. Au Canada, il n'y a généralement aucun problème pour émettre un chèque de remplacement ; dans d'autres pays où les délais sont différents, il est possible que l'on veuille d'abord annuler le chèque original.

Cherchez escheatment .

Les entreprises qui ont des biens non réclamés sont censées les envoyer au gouvernement de votre État. Elles doivent disposer d'un service chargé des biens non réclamés, sous une forme ou une autre.

En bref, la société devra vous payer ou payer votre État (en votre nom), donc elle devra le faire dans les deux cas.

Il serait plus facile pour eux de vous remettre un nouveau chèque. Attendez-vous à ce qu'ils vous donnent du fil à retordre en vérifiant qu'il n'a pas été encaissé et ainsi de suite… mais si vous avez l'original, en main, cela ne devrait pas être trop grave.

Un chèque “perdu” peut être plus difficile à remplacer. Je ne suis pas avocat, je ne veux pas l'être.

La règle typique aux États-Unis est de 180 jours, mais certaines banques le font différemment.

Cependant, même si le chèque est mort, vous devriez pouvoir appeler le service de la paie pour votre ancien emploi. Ils peuvent arrêter le paiement de l'ancien chèque et vous en émettre un autre.

Au Royaume-Uni, la règle officielle est qu'un chèque est valable pendant 3 ans à compter de la date à laquelle il a été émis.

Cependant, après 3 mois, certaines banques peuvent choisir de les refuser.

J'ai eu un chèque qui datait d'un an, et c'est à ce moment-là que j'ai vérifié s'il était toujours valable, et j'ai trouvé les lois le concernant. J'ai été en fait assez surpris que cela fasse 3 ans !

A propos, s'il est refusé, vous avez tout à fait le droit de demander à votre employeur un chèque de remplacement. Ils vous le doivent et il est de toute façon resté sur le compte qui vous a été attribué.