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La société a cessé de payer mon salaire. Quelles sont mes options ?

UPDATE 4: Je serais négligent si je ne mettais pas à jour ce post avec le résultat : J'ai pu récupérer environ 1,5x le salaire perdu (après les frais d'avocat du travail). Voici les conseils que j'ai suivis : (1) trouver un avocat spécialisé en droit du travail dès que possible (2) compter la prime (à juste titre) comme perdue ; (3) récupérer quelques semaines de chômage ; (4) chercher et trouver un nouvel emploi (à un salaire plus élevé, en fait) en moins de 30 jours après avoir été licencié. Merci, Personal Finance & Money pour les conseils opportuns et utiles. Vous m'avez aidé à naviguer dans l'une des situations les plus stressantes de ma vie grâce à des conseils logiques et empathiques. Je vous en suis éternellement reconnaissant.

MISE À JOUR 3: L'entreprise nous ment probablement et va déclarer faillite le 15 mai après avoir transféré de l'argent hors du pays. Conseil demandé ici : https://law.stackexchange.com/questions/40917/want-to-sue-my-former-employer-for-wage-theft-or-settle

UPDATE 2: Merci à tous pour les conseils extrêmement utiles dans une période aussi difficile. Tout le monde à NYC, sauf le PDG, a été licencié. Il semble que la haute direction ait déjà réglé et signé ses accords de libération, et qu'elle ait peut-être déjà récupéré son salaire et même son indemnité de licenciement. Il semble très probable que l'unité commerciale de New York fasse faillite et s'en aille. J'ai appris aujourd'hui que la société n'était pas en mesure de payer le loyer pour avril 2019, ils devaient donc savoir que la société était dans une situation désespérée depuis au moins le 1er avril. Les employés réguliers n'ont été informés que le 1er mai. J'envisage personnellement d'intenter une action en justice pour vol de salaire dans l'espoir de découvrir d'autres malversations. Mais je serais vraiment heureux de recevoir mon salaire d'avril 2019 et de mettre fin à toute cette mascarade. J'ai contacté le Bureau du travail de New York et leur ai dit ce qui se passait, mais je n'ai pas encore rempli le DS-221. Je suis à la recherche d'un emploi (et ce, depuis un certain temps, en accélérant maintenant) et je fais le tri entre COBRA et les allocations de chômage. Je quitte également NYC pour retourner vivre avec ma famille afin d'éviter de payer le loyer de NYC alors que je suis au chômage. C'est une question très juridique maintenant, mais j'apprécie vraiment tous les conseils reçus ici.

MISE À JOUR:

On vient de me laisser partir aujourd'hui, le 8 mai. Après avoir été relâché, 2-3 heures plus tard, on m'a demandé de signer une décharge générale. J'ai évidemment refusé. Je leur ai dit que je ne pouvais pas signer une décharge générale car j'avais une réclamation pour salaire impayé.

Original Overview

Ma société, basée à New York, n'a pas versé de salaire pour le mois d'avril 2019. Il n'y a pas de mise à jour pour la date de paiement des salaires, mais il semble que cela pourrait se produire peu après le 20 mai 2019. Je suis optimiste, mais aussi sceptique à ce sujet. J'attends également le paiement d'un bonus pour 2018 qui n'a pas encore été versé non plus. C'est une longue histoire, mais apparemment les fonds sont actuellement gelés dans un autre pays parce que l'entreprise est une tierce partie dans une enquête en cours qui touche à sa fin.

Ma crainte est que si je démissionne, je ne pourrai pas toucher mon salaire ou ma prime. Le problème, c'est que je vais commencer à ressentir les effets de ce gel sur le plan financier et que je devrai prendre des mesures drastiques pour payer mes factures. Quelles mesures devrais-je prendre, parmi les options suivantes ?

  • Ne rien faire et attendre.
  • Quitter mon emploi, chercher un nouvel emploi et attendre le paiement du salaire d'avril 2019 et de mai 2019 (en renonçant à tout paiement de prime).
  • Trouvez un deuxième emploi le plus vite possible (tables de bus ou autre).
  • Cessez de travailler jusqu'à ce que je sois payé.
  • Demander un prêt personnel à des amis ou à la famille.
  • Obtenir un prêt personnel auprès d'un prêteur de 5k USD à 10k USD.
  • Retirer des fonds de l'IRA avec pénalité de retrait anticipé.
  • Prendre un coup sur les paiements par carte de crédit si je ne peux pas rembourser le montant total.

  • Retournez vivre chez vos parents et trouvez un emploi en dehors de l'État.

  • Faites-moi savoir si vous avez des questions ou d'autres idées.

MISE À JOUR - Les détails sont sombres. Je comptais sur le versement de la prime pendant cette période où ma femme n'a pas pu travailler. En conséquence, nous avons déjà contracté une lourde dette. Ce qui complique les choses, c'est que nous sommes quelque peu installés à New York avec notre fils, mais vivre avec un seul revenu a été extrêmement difficile, et c'est peut-être la goutte d'eau qui fait déborder le vase.

Bilan

  • IRA : 210 000 $
  • Dette actuelle au titre de prêts personnels : -45 000 $
  • Compte courant : 8 500 $
  • Épargne traditionnelle : 0,00 $ (déjà épuisée)

Cash-flow

  • Dépenses mensuelles (y compris le loyer et le remboursement du prêt) : -8 500 $
  • Revenu mensuel après impôt (si salaire versé) : 10 400 $
  • Revenu mensuel après impôt (si salaire non versé) : 0 $. 00

Dépenses à venir

  • Carte de crédit (due le 8 mai) : -6 995 $
  • Paiement du loyer (dû le 1er juin) : -3 225
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Réponses (8)

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2019-05-07 14:05:22 +0000

Si c'était moi, je compterais la prime perdue. Vous avez besoin d'argent pour vivre, et on ne vous paie pas. La réponse est donc évidente : cherchez un autre emploi (ou trois). Je discuterais avec votre manager de votre arrêt de travail et lui expliquerais que vous êtes la seule source de revenus de votre famille. La façon dont ils réagiront vous dictera la marche à suivre.

S'ils s'énervent contre vous, alors partez et trouvez un avocat spécialisé dans le droit du travail dès que possible.

S'ils sont compréhensifs, donnez une date certaine pour le futur paiement. Si vous n'êtes toujours pas payé à cette date, trouvez également un avocat spécialisé dans le droit du travail.

S'il s'agit d'une entreprise décente, elle vous réembauchera et vous versera l'arriéré de salaire plus une prime. Cependant, il se peut que vous ne receviez pas un centime. Ces types peuvent être impliqués dans des activités illégales. Vous savez probablement que c'est très probable et qu'il vaut mieux le garder pour vous.

Emprunter davantage peut transformer ce cauchemar en un désastre total, vous devez arrêter. Encaisser votre compte de retraite, c'est simplement emprunter à un taux d'intérêt très élevé. Sortez et gagnez de l'argent jusqu'à ce que vous mettiez de l'ordre dans ce désordre.
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2019-05-07 17:59:59 +0000

Le non-paiement de votre salaire est une forme de licenciement déguisé . C'est un motif pour déposer une demande de chômage - peut-être le moyen le plus rapide d'obtenir de l'argent pour payer des factures qui ne vous endettent pas davantage. Vous pouvez toujours intenter un procès pour récupérer le salaire qui vous est dû, mais cela prendra plus de temps.
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2019-05-07 16:26:42 +0000

Je crains que si je démissionne, je ne pourrai pas toucher mon salaire ou ma prime.

Vous recevrez presque certainement votre salaire jusqu'à ce que vous arrêtiez de travailler. Il vous faudra peut-être demander à un avocat de vous le procurer, mais ce salaire est le vôtre. Il doit vous le verser, à moins qu'il ne prouve que vous n'avez pas travaillé pendant cette période. Avant de consulter un avocat, voyez si le ministère du travail de l'État vous aidera à percevoir votre salaire. Vous avez déjà payé ces avocats avec vos impôts, alors autant que vous touchiez l'indemnité.

Vous pourrez peut-être aussi recouvrer les dommages et intérêts pour ne pas avoir été payé. Par exemple, les intérêts sur votre carte de crédit. Documentez tous les frais occasionnés par le défaut de paiement dans les délais.

Vous pourriez être en mesure de percevoir des indemnités de chômage. Vous ne voulez pas démissionner - ils ne vous paient pas. Cela ressemble à un licenciement pour moi. Cela pourrait résoudre votre problème immédiat. Il y a un ensemble de circonstances dans lesquelles vous démissionnez techniquement mais vous pouvez toujours toucher des indemnités de chômage comme si vous étiez licencié. C'est peut-être l'une de ces circonstances. Demandez aux chômeurs.

Le bonus est plus délicat. Si vous avez un contrat de travail explicite qui précise la prime que vous devez recevoir, vous pouvez peut-être la percevoir même si vous démissionnez. Sinon, vous ne pourrez probablement pas la toucher.

Si c'était moi, la première chose que je vérifierais, c'est si le chômage est possible. Si c'est le cas, expliquez à votre responsable que vous ne pouvez pas reprendre le travail tant que le salaire n'a pas recommencé.

Si le chômage n'est pas possible, l'étape suivante consiste à chercher un emploi qui vous permettra au moins de payer le loyer. Vous pouvez renoncer à un paiement par carte de crédit (bien que cela ait une mauvaise image de votre crédit). Mais si vous ne payez pas le loyer, vous pouvez être expulsé.

J'essaierais d'appeler la société de carte de crédit et de passer un accord. Par exemple, ils pourraient être contents si vous payez 200 $ ce mois-ci et que vous payez des intérêts sur le reste.

J'éviterais les prêts autres que ceux que vous avez déjà. Rien ne prouve que la situation s'améliorera avec le temps. Payez le loyer, achetez de la nourriture et les services publics. Évitez les coûts optionnels. Faites les paiements minimums sur toute dette que vous avez déjà.

Si vous n'êtes pas au chômage et que vous n'avez pas d'emploi à durée déterminée, c'est le moment où vous devriez envisager d'emménager chez vos parents. Mais donnez-lui un mois. Il semble que vous ayez suffisamment d'argent en caisse pour acheter les dépenses de base pendant cette période. Vous pourriez trouver un nouvel emploi pendant ce temps. Je veux dire un vrai travail, et pas seulement un travail de manutention. Envoyez votre CV immédiatement, indépendamment de tout autre chose, au cas où il y aurait quelque chose.
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2019-05-07 16:34:46 +0000

Lorsque vous travaillez pour une entreprise, on attend beaucoup de vous : soyez ponctuel, suivez les instructions, acceptez les critiques, gérez tout le stress du travail et tout ce qui va avec une bonne performance et un travail bien fait.

En retour, l'entreprise a une obligation : VOUS PAYER. À l'heure, en totalité, chaque jour de paie.

Ce que vous décrivez n'est pas un travail. Ce n'est plus votre employeur parce qu'il ne vous paie pas. Oui, c'est illégal, mais il semble que l'entreprise n'ait pas l'argent pour vous payer et que leurs excuses ne soient que du vent.

Vous devez commencer à chercher un nouvel emploi dès maintenant. La recherche d'un emploi devrait maintenant prendre tout votre temps. Votre ancien employeur vous doit toujours de l'argent, et vous pouvez engager des poursuites judiciaires ou en référer à la commission du travail, mais il est temps de commencer à chercher du travail immédiatement.

Vous devez également contacter la commission du travail et voir si ces circonstances vous permettent de demander des allocations de chômage entre-temps.
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2019-05-07 18:26:00 +0000

Vous devez alerter le NY State Department of Labor ici . Le non-paiement du salaire est illégal.

Je dois vous avertir, l'expérience de la plupart des gens est qu'ils ne reçoivent jamais rien. En Californie, les arriérés de salaire des employés sont un élément privilégié dans la faillite des entreprises. Aucune idée de ce qui se passe à New York.
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2019-05-07 20:44:23 +0000

Votre question a suscité beaucoup de discussions et de conseils sur ce qu'il faut faire concernant votre emploi et la perception de votre salaire. Je ne peux rien y ajouter de constructif.

Voici ce que je ferais avec les 8,5k$ d'argent liquide dont vous disposez :

  1. Payer un loyer. Tu dois garder un endroit stable pour ta famille. Si vous êtes en bons termes avec votre propriétaire, vous pouvez l'approcher pour essayer de différer le paiement d'un mois ou deux, mais je ne pense pas que cela ait beaucoup d'importance ; soit vous serez payé assez rapidement, soit il faudra quelques mois pour que le système fonctionne. Vous pourriez trouver un moyen de réduire votre loyer en aidant à l'entretien ou à d'autres tâches.

  2. Prévoyez un montant raisonnable pour la nourriture et les dépenses du ménage pour les deux prochains mois. Pas de repas au restaurant, pas de luxe. Chaque dollar que vous dépensez réduit votre coussin.

  3. Commencez à chercher un autre emploi. Ma femme a vécu une expérience similaire avec un employeur qui ne paie pas ses salaires ; ça ne s'est pas bien terminé. Si c'est au point qu'ils ne peuvent pas payer leurs travailleurs, votre entreprise n'est pas en bonne santé.

  4. Si possible, restez à jour sur votre prêt. Sinon, c'est malheureux, mais tout ce qu'ils peuvent faire, c'est demander plus d'argent plus tard ; ils ne peuvent pas vous expulser. Payez le minimum requis pour maintenir votre carte de crédit à jour.
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2019-05-07 20:27:25 +0000

Appuyez sur le bouton “Panique”.

Appelez tous vos amis dans votre secteur d'activité.

Essayez de trouver un emploi de remplacement, le plus vite possible. Honnêtement, vous auriez dû le faire au moment où l'entreprise n'a pas payé votre bonus en raison de difficultés financières (liées à une enquête..)

Votre bonus … et votre salaire rétroactif … vous pouvez essayer de les récupérer devant le tribunal des faillites …

Vous êtes toujours employé … Il est donc plus facile de trouver un emploi pendant que vous êtes encore employé …

Mais il n'est pas nécessaire d'informer l'employeur potentiel de vos difficultés financières.
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2019-05-09 13:20:27 +0000

Je n'envahirais pas un IRA si je pouvais l'éviter. Si vous ne pouvez pas vous permettre un mois sans salaire, vous serez durement touché par l'impôt et les pénalités fiscales en avril prochain.

Si vous prévoyez de reprendre bientôt le travail et que vous voulez remplacer cet argent, je vous suggère de faire un renouvellement manuel de l'IRA. Vous retirez de l'argent d'un IRA, puis vous le redéposez (le rouler) dans un nouvel IRA dans les 60 jours - et non pas dans les 2 mois ! 60 jours.

Cela peut être fait sans pénalité. Toutefois, un seul roulement manuel de ce type peut être effectué par an. Il faut donc en retirer suffisamment pour répondre à vos besoins, puis le remplacer par de nouveaux revenus.

Et puis, créez un fonds d'urgence pour 6 mois et conservez-le.
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